機(jī)床企業(yè)走出去容易，但站住腳難，即怎樣保證不退回來并不容易，那么，怎樣才能做到國際化落地生根呢？

　　解決好資源整合與共享問題

　　全球化的本質(zhì)與根本目標(biāo)不是市場(chǎng)全球化，而是從全球角度整合與配置資源，或者說，在全球*適宜的地點(diǎn)設(shè)置?購中心、制造組裝中心、研究開發(fā)中心、財(cái)務(wù)結(jié)算中心或營(yíng)銷服務(wù)中心，完善全球產(chǎn)業(yè)鏈；或者把價(jià)值鏈的若干環(huán)節(jié)進(jìn)行外包，充分利用其他企業(yè)、其他國家的資源；或者通過與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟或并購其他企業(yè)，吸納整合全球*優(yōu)資源，打造全球產(chǎn)業(yè)鏈和完善全球產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)。

　　本土化寬度

　　本土化寬度是指企業(yè)各經(jīng)營(yíng)要素的本土化程度，如人才、投資、組織、文化、品牌、研發(fā)、?購、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)要素的本土化程度。至于企業(yè)優(yōu)先推進(jìn)哪一經(jīng)營(yíng)要素本土化，取決于企業(yè)本土化戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)需要，很多國際機(jī)床企業(yè)在中國市場(chǎng)上，?取的是銷售-服務(wù)-生產(chǎn)-研發(fā)本土化路徑，經(jīng)營(yíng)要素本土化需要一個(gè)過程。當(dāng)然，其間伴隨著人員本土化。人員本土化的優(yōu)先方向是生產(chǎn)人員、銷售人員與技術(shù)人員本土化。

　　本土化速度

　　本土化速度即企業(yè)本土化工作推進(jìn)的速度，以及對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)速度，本土化速度不僅僅表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)市場(chǎng)適應(yīng)的能力與適應(yīng)速度，還體現(xiàn)為其對(duì)中國市場(chǎng)潛力的敏感度，以及針對(duì)潛力市場(chǎng)的引導(dǎo)速度，這就是市場(chǎng)響應(yīng)速度，包括產(chǎn)品**速度、市場(chǎng)推廣速度、服務(wù)響應(yīng)速度等方面。